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ブログ

ビジョン経営 ブログ 組織開発・人材開発

【第93回】優先度マトリクス。重要度の判断基準は?

こんんちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。     優先順位をつける時には   重要度と緊急度を軸にとり 整理をすると良いと言われています。     確かにこのマトリクスで整理すると 優先順 …

ビジョン経営 ブログ

【第92回】変化に対応する組織の2つの特徴

  こんにちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。   コロナ禍の影響から脱出すべく 様々な打ち手を考え、実行に移されている 事かと思います。   今回のような経済環境が激変 …

キャッシュフロー経営(脱ドンブリ経営) ビジョン経営 ブログ 組織開発・人材開発

【第91回】部下が動かない3つの理由とは?

  こんにちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。   個人面談や会議で決まったことを 部下が行わない。動かない。 といったシーンに出くわすことはありませんか?   こういった場合 管 …

キャッシュフロー経営(脱ドンブリ経営) ビジョン経営 ブログ 組織開発・人材開発

【第90回】混乱は変容進化の前触れ

  こんにちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。   先週、以前受講していた キャッシュフローコーチ養成講座を 復習するために、新たな期のクラスに オブザーブ参加させていただきました …

ビジョン経営 ブログ 組織開発・人材開発

【第89回】「部下が言うことを聞かない」と嘆く前に

こんにちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。   部下がなかなか言うことを聞いてくれない   ということがありませんか?   言うことを聞かない部下が悪い 部下側の問題だ ということも出来ます …

ビジョン経営 ブログ 組織開発・人材開発

【第88回】3つの「しごと」について、部下と話していますか?

  こんにちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。   本屋のビジネスコーナーを見ていると 1on1ミーティングに関する本が増えてきています。   また、管理職向けの研修でも 部下との …

ビジョン経営 ブログ 営業組織力強化 組織開発・人材開発

【第87回】たかがノート、されどノート。取り方一つで成果は変わる

こんにちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。   本日は以前学んでいた キャッシュフローコーチ養成塾の大宮12期が https://www.wani-mc.com/cf/faci/ 開講する日 …

ブログ 営業組織力強化

【第86回】ナレッジを言語化することで、組織の力を強化する

2020/10/15    

  こんにちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。     営業組織を強化していくために重要なことは   脱★職人化   にあります。 &nbs …

ビジョン経営 ブログ 営業組織力強化

【第85回】コロナ禍の今こそ、自社の立ち位置を見直す絶好のチャンス!

  こんにちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。   先日コンサルタントの仲間と 考えを整理する際に活用する マトリクスについて話し合うことがありました。   結論はマトリクスを使い …

キャッシュフロー経営(脱ドンブリ経営) ブログ 組織開発・人材開発

【第84回】新人には財務の知識は必要ない?

こんにちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。   今月末に新人向けの財務研修 (お金のブロックパズルで自分の家計と会社のお金の流れを理解する) に登壇するので、その準備を朝から行っています。 …

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