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組織開発・人材開発

キャッシュフロー経営(脱ドンブリ経営) ビジョン経営 ブログ 営業組織力強化 組織開発・人材開発

【第114回】粗利を増やすためには?多くの会社が忘れていること

    こんにちは。 協創経営パートナーの古厩です。   6月末から7月初旬にかけて クライアント企業の2年目社員(100名弱)の方々向けに 「自社のお金の流れ」と「自分自身の家計」を理解し、 今後の …

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【第113回】社員が主体的に動かない。その理由は?

  こんにちは。 協創マネジメントコンサルタントの古厩です。   経営者の方にコンサルティングでお会いして 話を伺っているとよく耳にすることに   「当社の若手社員は主体性がない」 「いちいち指示をし …

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【第109回】研修内製化のための検討ツール(プレゼント付き)

こんにちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。   今回は、最後にプレゼントを用意していますので 楽しみにしてください。       コロナ禍の影響により …

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【第108回】営業パーソンは面談の事前準備を行っていますか?

2020/11/10  

  こんにちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。   本日は朝から大手食品会社の営業研修にお伺いしていました。 この研修は2回構成で 本日はテレアポの取得トレーニングと 面 …

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【第107回】部下を変える VS 自分自身を変える

こんにちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。   現場のマネジメントを行っている際に   「○○君とは、なんか合わないし、指示したことを  ちゃんと行わない」   「○○さんは、指導をするとい …

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【第106回】協創型営業組織のすすめ

  こんにちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。   成果を挙げ続けることができる 営業組織とはどのような組織でしょうか?   コロナ前までにも見られた特徴してあ …

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【第103回】ビジョンを見直すことで始める。脱出戦略

  こんにちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。   本年(2020年)も残すところ2か月となってきました。 コロナ禍で大打撃をこうむった今年の現状を振り返り 来年度に向けた施策を検討する時期 …

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【第102回】管理職の能力が露わになる今だからこそ

  こんにちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。   テレワークがすっかり定着してきましたが 部下マネジメントは上手く行っていますか?   取引のある会社の担当者の方と打ち合わせをしていると …

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【第101回】不安を覚えさせる仕事の進め方していませんか?

    こんにちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。   仕事をする際に 関係者に不安を覚えさせていませんか?   もし不安を覚えさせていると 思うような成果を得ることは難しくなるかもしれませ …

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【第100回】 業務改善を自分事に出来ない若手社員、その理由は・・・

こんにちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。   人材育成のコンサルティングにお伺いすると   「社員にコスト意識を持たさせたい」   「日々業務改善をする意識を持たせたい」   という声を聞 …

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