マネジメント– tag –

  こんにちは 協創マネジメントパートナーの古厩です。   部下が思うように動いてくれいない。 なんか、伝えたことがしっかりと伝わっていない気がする。   何てことありませんか？   実は、私はそのように思うことが結構ありました。...

  こんにちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。   今日で上期が終了し 明日からは下期となり上期に積み残した 目標に向けて一気に挽回を計る必要があると 考えられているかもしれませんね。   ちなみに、 今回のコロナ禍で大打撃...

  こんにちは 協創マネジメントパートナーの古厩です。   突然ですが   社員に業務改善を求める本当の意味は何でしょうか？   御社では業務改善をするということが目的化していませんか？       業務改善を行うことの...

  こんにちは。 協創マネジメントパートナーの古厩です。   コロナ禍でテレワークが定着してきました。 これは働き方改革という視点で見ると 良い方向に進んでいるように思います。   一方で現場では部下マネジメントが 役りにくくなってき...

管理職の役割とは何でしょうか？ 求められる役割は各企業において、それぞれ違いはあると想いますが、 基本的な役割は変わらないと思います。 では基本的な役割は何かというと 「メンバーの力を統合し、チームとしての成果を最大化し継続すること。」 と定...