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若手社員の才能を開花させる – 心理的安全性とキャリア安全性の確立
現代のビジネス環境は、常に変化し続けています。 この変化に対応し、持続可能な成長を遂げるためには、組織内の若手社員の育成が不可欠です。 若手社員は、新鮮な視点と革新的なアイデアをもたらし、組織の活力を高める源泉となります。彼らが組織の将来... -
心理的安全性
組織開発の用語集:心理的安全性 1. 心理的安全性とは? 心理的安全性は、チームのメンバーが自分の意見や感じたことを自由に表現でき、リスクを取ることに対して罰や非難を受けることがない環境を指します。GoogleのAristotleプロジェクトによると、高性...
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