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「心理的安全性＝ぬるいマネジメント」という誤解が、営業組織を壊す 結論から申し上げます。営業組織における心理的安全性とは、「厳しいことを言わない状態」ではありません。高い成果基準を保ったまま、事実を率直に言い合える状態のことです。 この定...