組織が成果を出し続けるためには、管理職自身が「自分たちはどこへ向かうのか」を明確に持ち、それをメンバーに伝え、巻き込む力が不可欠です。

しかし多くのマネージャーは、日々の業務に追われ、ビジョンを語る機会を持てないまま時間が過ぎていきます。あるいは、ビジョンを描けても「どうメンバーに伝えるか」「どう行動に落とし込むか」で壁にぶつかります。

本研修では、自分のキャリアアンカーと価値観の再認識から始まり、部門・チームのビジョンとシナリオを構築。さらにメンバーを巻き込むファシリテーションと個別コミュニケーションの実践スキルまで、2日間で一貫して習得します。